注重质量 全面再造 燃烧新的希望
发布时间:2008-03-27 15:38:56
来源:中企动力

——记淄博分公司“中企动力2008经理人年会”精神传达大会


2008年3月13日17:40分,淄博分公司的全体同事齐聚在培训教室内,期待着题为“专业务实,全面再造”员工大会的召开。此次大会的主旨是传达“中企动力2008经理人年会”的会议精神,让基层同事们也能够及时听到来自公司上层改革的声音、感受到公司改革的决心,同时做好一切准备,成功推动并实现我们的“全面再造”。

在此之前,同事们对“全面再造”虽已有耳闻,但怎么叫“全面再造”、怎样改造却不得而知,且对于一向能够增强企业生命力的“阶段性改革”,大家更充满了期待。今天,答案终于要揭晓了,每个人的胸中都再次燃起熊熊烈火——我们的中企动力将再度腾飞!

大会上,两位总监先与我们分享了经理人年会上的场场幕幕,严肃紧张的会议、欢快轻松的晚会,表面看起来是一群风华才子的演绎,背后显露出来的却是公司高层的睿智与胆魄。这一点在两位总监随后的讲解中得到了有力验证:
“此次改革行动,从全面再造的营销策略到全面再造的运营策略,再配以全面再造的人力资源策略,公司都已经按既定目标全面系统地启动了这一系列的深刻变革。”
“我们的运营系统、商务系统和销售系统都已列有详尽可行的提升计划,甚至详尽到全产品线服务和客户分级服务标准、SLA质量标准、投诉处理首问负责制、责任客户代表即客户管理代表制等标准化、规范化运营制度的建立。”
“我们的商业模式、产品方向、运营模式、奖惩与激励模式乃至团队的建设与管理、企业文化的建设也都有了相应的调整措施。”
……

历时两个小时的讲解里,一波又一波的热浪在淄博分公司的同事心中不断翻腾着,摆在我们面前的将是全新的运营体系、组织架构和企业文化,随之而来的市场格局也将由中企动力的蜕变而展现出更大的调整。但与此同时,一股股无形的压力也涌上心头——改革目标的实现是需要每个CE人的努力来推动的,公司的前进更离不开个人的成长,我们要加倍地努力才能适应公司“全面再造”的需要啊!在会议接近尾声时,同事们都以不同的口吻表达了这同一个声音——
“这次公司的变革让我想起了《雄鹰锐变》的故事,这将是个了不起的变革,让人肃然起敬!我们会全力配合,支持到底!”
“公司要实现再造,我们个人更要再造!”
“公司变革的决心让我佩服!请公司放心,我和我们部门里的兄弟姐妹决不会给公司拖后腿!”
“我们相信中企动力将再度辉煌!”
……

八年来,公司一直处于高速发展的状态,不可避免地遇到了各式各样的困难和挑战,在面对它们时,我们的高层领导表现出了令人敬佩的大无畏精神,他们勇于直面问题,在直击痛处、追寻病源之后积极求变,并将不利因素转变为有利条件,“把挑战转化为发展的机遇”(引自陈总),让我们仿佛已看到了又将起航的全新“航母”。

人们都说:“管理是企业生存和发展的引擎。”那么,我们现在看到的“全面再造”就将是中企动力再度辉煌的引擎。春天已经走来,新的希望正在燃烧!我们将以自身的“再造”全面迎接中企动力的再次腾飞!祝愿我们热爱的中企动力永葆青春、永远鲜活、永铸辉煌!

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