四月伊始，第一季度的业绩竞技刚刚结束，各部门的努力和成绩都以数据的形式展现在各种统计报表中，每个员工都在自评着自己的上季度。淄博分公司在商务总监丁总的带领下，在前进，在成长。为了塑造团队活力、推动组织成长，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力，更富光荣感，让大家以更好的工作状态投入到第二季度的工作中来，淄博分公司组织了这次户外拓展暨第一季度销售大会。
四月的淄博柳絮还没有飘扬，但淄博分公司的精英团队已经嗅到了春的气息，在丁总的号召下，大家整装待发，踏上了去往涌泉齐长城原生态风景区拓展基地的旅程。
早上6：30我们准时出发了，在路上大家谈笑风生，谈论着沿途的风景，自己经历过的旅游趣事，猜测着今天的拓展项目及自己的表现……1个半小时的路程似乎很快就到了。
到达目的地，大家在拓展基地迅速的整队分组，在外号“魔鬼教练”的带领下，经过几个热身游戏后开始了紧凑的训练项目。每一个游戏和训练项目都隐含着团队和个人的关系，每一个小失误都暴露出个人和团队协调中存在的问题，值得大家深思和总结。
真人cs,这个训练项目是大多数人向往的项目，刚开始在大家眼里可能更多的把它当成一种游戏，首先A队出5个人为一组，做为进攻方，B队出5个人为一组，做为守方，每人有五条命，300发子弹。装备精良，激光射击，系统时时报告人员伤亡情况。看似简单的“游戏”经过教练的讲解和战况分析后却让大家在感受中枪的同时体会到自己的失误。学会及时调整自己，包括位置和作战方式理解了团队的配合。这个项目结束后，大家都坐下来聊起了自己的感触，联系自己的工作讲了很多很多。。。。。。
我们还参加了拓展的经典项目就是高空断桥了。这个项目是个个人挑战项目也是每个人看了先惊叹后跃跃欲试的项目。站在高
我们从喧嚣闹市中抽离，来到原生态风景区，依偎着和煦的春风，抬眼就是清澈的蔚蓝，心情也像是被洗涤过一样，我们以最坦诚的心态盘点了上季度工作的得与失。进行了2010年第一季度的销售大会。
大会开始，会议主持人就本次销售大会做了简短的开场演说，第一项颁发的是季度个人前三甲，第一名商务一部施冬艳，第二名商务二部杨世全，第三名商务四部李伟。施冬艳还荣获了季度个人Z+销售冠军的大奖，虽然没能参加会议现场，但是我们仍然安排了为她颁奖的环节，我们为她能做为金级会员代表淄博双飞参加ceo年会而自豪。当然我们也为新员工安排了晋级奖和转正奖，有十位商务同事荣获这个奖项，每个获奖者脸上都露出欣慰的笑容，其中的艰辛与挫折也许只能自己在心中慢慢沉淀了。接下来季度冠军部门、季度优秀服务部门、优秀服务之星、优秀设计师、优秀商务经理的奖项一一揭晓。我们为优秀的获奖者鼓掌，为自己加油，最后丁总为会议做了深刻的总结，为我们下季度的工作做了明晰的解读。
此次活动，体现了淄博公司所有同事的团结进取、积极向上、敢于挑战的精神，相信大家会把这些精神融入到第二季度的工作中，创下更辉煌的成绩！
淄博分公司人事行政部吕玲
